Comunicat

PDP: TENIM UN PLA?

El PDP va posar-se en marxa l’any 2000 i és temps més que suficient per fer una valoració i proposar-ne millores. Recordem que, en aquell moment, no existia cap sistema establert de promoció i que va ser un any més tard quan es van assolir els pactes de promoció per capacitació.

Els valors del PDP són essencialment positius: sistema amb regles de joc conegudes per tothom que estableix una sèrie de rutes pels administratius, vinculades a una formació i a una escala retributiva superior. El principal problema, però, continua sent la manca de fiabilitat d’aquest sistema, ja que finalitzar una carrera professional no equival a promocionar-se, perquè això està subjecte a les “necessitats organitzatives” i a la idoneïtat de la persona.


Comunicat

POSEM LES BASES PER DISSENYAR UN NOU PACTE D’EQUIP VOLANT

El primer i únic Pacte d’Equip Volant es va signar a Caixa Sabadell l’any 1992 i va quedar sense efecte 4 anys més tard després d’estar més d’un any intentant negociar la renovació. És evident que en aquests 13 anys la Caixa ha variat substancialment: de 150 oficines i 900 empleats hem passat a 290 oficines i 1.430 empleats. A l’expansió s’han de sumar la multiplicitat de tasques que desenvolupem, la complexitat i diversitat dels productes i serveis que dóna la Caixa i el canvi de comportament dels clients. Tots aquests factors han incrementat de manera significativa la càrrega de feina i la distribució en el temps, cada cop més irregular.


La contractació a Banc Sabadell 2004

31 05 05 Gràfics de la contractació a Banc Sabadell per gènere, tipus i durada. (PDF:Cat. / Cast.)


Propuesta CC.OO. El Monte

Carrera Profesional: Clasificación de Oficinas y SSCC e Incentivos


ENFERMERIA

REGULADA LA OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE ESPECIALISTA EN ENFERMERÍA

La normativa establece siete especialidades para el personal de Enfermería: Obstétrico-Ginecológica (Matrona), Salud Mental, Geriátrica, del Trabajo, de Cuidados Médico-Quirúrgicos, Familiar y Comunitaria, y Pediátrica


PLA DE FORMACIÓ INTERSECTORIAL CATALUNYA 2005

La formació és al teu abast. Aprofita-la!

Els CURSOS del Pla Intersectorial COMFIA 2005 ANNEX 1. Per emplenar i enviar FITXA D'INSCRIPCIÓ Per fer la sol·licitud de cursos emplena la Fitxa d’Inscripció i l’Annex 1. que s’adjunten i lliura-ho a una de les adreces següents:


Apostem per la formació contínua

PLANS DE FORMACIÓ 2005 - Catalunya

- Oficines i despatxos - Enginyeries - Gestories - Immobiliàries - Assegurances - Mediació en asseg. - Telemàrqueting - Estalvi - Banca - Consultores POTS INSCRIURE'T ARA MATEIX A TRAVÉS DE LA WEB Vols ampliar la teva formació professional? "Volem garantir l'accés a la formació de totes les persones" CURSOS GRATUITS AL TEU ABAST amb el seguiment de FOREM.


Reglamento clasificación de oficinas en CaixaNova

Como consecuencia de la aplicación del vigente Convenio Colectivo 2003-2006, se hace necesaria una adaptación a las nuevas previsiones del referido Convenio, y especialmente en lo que se refiere a la transposición de las anteriores Categorías Profesionales a los nuevos Niveles Retributivos.


Transposición de Categorías y Niveles en CaixaNova

Transposición de Categorías y Niveles del Convenio de Ahorro (clasificación profesional) a CaixaNova