Després d'una elaborada negociació, el 15 de gener de 2025,, CCOO firmem el I Pla d’igualtat de Mango. Un pla amb nombroses mesures que suposaran una millora en les condicions laborals de la plantilla i un gran avanç en la igualtat i la corresponsabilitat de dones i homes en l'empresa.

Tras una elaborada negociación, el 15 de enero de 2025, CCOO firmamos el I Plan de Igualdad de Mango. Un plan con numerosas medidas que supondrán una mejora en las condiciones laborales de la plantilla y un gran avance en la igualdad y la corresponsabilidad de mujeres y hombres en la empresa.

El día de ayer, 09 de enero de 2025, se ha firmado el I Plan de Igualdad conjunto para las empresas Ibersol Grupo (LUSINVER RESTAURACIÓN, SA; FOODSTATION, SL; THE EAT OUT GROUP, SL; PANSFOOD, SA).

• CCOO firma el Plan de Igualdad en Supermercados Froiz, con vigencia de 4 años, inicio el 1 de enero de 2025 y pendiente de su revisión y registro por la Administración Pública en el REGCON.

El pasado día 18 de diciembre, se celebró reunión de la comisión negociadora del Plan de Igualdad del grupo de empresas Grupo Barceló.