CCOO y UGT, po­nemos de relieve las conquistas sociales y laborales que a través del diálogo so­cial hemos conseguido.

Conquistas que suponen ganar derechos y mejorar la vida de las personas trabajadoras y manifes­tamos nuestro compromiso para seguir trabajando para lograr más y mejores derechos.

Queremos manifestar, también, nuestra solidaridad internacional y nuestro com­promiso con la paz.

Por ello, denuncia­mos la persistencia del conflicto bélico originado por la invasión ilegítima de Rusia sobre Ucrania en febrero de 2022. Esta agresión, que los sindicatos re­chazamos categóricamente, significa, en primer lugar, un terrible drama humano.

Supone, también, una nueva fuente de tensiones geopolíticas a escala global, que ha incidido de una manera decisi­va en el incremento de los precios como consecuencia de las subidas del sumi­nistro energético, los alimentos y las ma­terias primas en el ámbito de la Unión Europea.

El análisis del mercado de trabajo de 2022 elaborado por el Gabinete de Estudios de la Federación de Servicios de CCOO, revela que la Reforma Laboral de 2021 y las subidas del salario mínimo, en ambos casos impulsadas por el sindicato a través de Acuerdos en los marcos de Diálogo social, no sólo no han destruido empleo sino que además han contribuido notablemente a reducir la precariedad, al hacer descender la temporalidad a tasas del 20%, 7 puntos por debajo de la registrada en 2021.

Breve informe-balance federal de resultados de elecciones sindicales y afiliación junto con la reflexión y felicitación del Secretario General.

En el cierre a esta fecha señalar que CCOO Servicios arroja en su haber 23.942 delegado/as elegidos, un total de 36,88%, sacando a la siguiente organización sindical un diferencial de +3,52% puntos y un total de 2.286 delegados y delegadas más consolidando su condición de primera fuerza sindical.

En afiliación, CCOO Servicios contamos con 198.641 afiliados y afiliadas y se consolida en crecimiento en los sectores agrupados en el Comercio, Técnicos y de la Hostelería.

CincoDías - El sindicato como pieza clave de nuestro sistema de relaciones laborales

Destacamos artículo firmado por Martín Godino, Socio Director de Sagardoy Abogados, donde se resalta la importancia de los sindicatos en el marco de las relaciones laborales.

En un debate que es tan viejo como su existencia, pero con ciclos especialmente agudos, se vuelve a cuestionar por algunos la actuación, e incluso la necesidad y utilidad, de los sindicatos, instituciones que, como es sabido, tienen atribuida constitucionalmente la relevante labor de defender y tutelar los derechos de las personas trabajadoras.

Sin el equilibrio que las normas laborales proporcionan la paz social es una quimera. Y sin organizaciones empresariales y sindicales que velen por sus respectivos intereses, de forma racional y civilizada y sabiendo que son intereses distintos pero legítimos ambos, la norma laboral deja de ser eficaz. 

CCOO inicia una campaña de refuerzo de la afiliación en la que insta a la población a unirse a la mayor organización sindical del país para trabajar por conseguir más derechos, pero también más y mejores salarios, más protección y más igualdad. 

“Atendemos innumerables demandas, resolvemos multitud de negociaciones de forma favorable y hemos logrado derechos que hoy en día consideramos irrenunciables. Queremos más Comisiones Obreras”, según pone de manifiesto la campaña.