O sindicato convoca aos seus delegados a asistir ao xuízo dos compañeiros despedidos mañá ás 10:45 diante dos Xulgados de Pontevedra
Mañá
xoves, día 4 de maio, terá lugar en Pontevedra o xuízo polo
despedimento de dous delegados de CCOO no Gran Hotel La Toja (O
Grove), complexo hoteleiro xestionado polo grupo Hotusa. Por tal
motivo, o sindicato convoca aos seus delegados e afiliados a asistir
ao xuízo no Xulgado de Pontevedra.
CCOO
xa denunciou meses atrás «represión» contra este sindicato por
parte da dirección do hotel grovense, actitude materializada no
despedimento de dous delegados sindicais que reiteradamente esixiran
o cumprimento dos compromisos adquiridos por Hotusa tras a aplicación
dun expediente de regulación de emprego (ERE).
As
dúas persoas despedidas teñen unha antigüidade de 17 e 34 anos,
unha profesionalidade «intachable», así como un «gran traballo
sindical» en defensa dos seus compañeiros e compañeiras. As
persoas despedidas denunciaban incumprimentos da cadea hoteleira,
como o non pagamento das horas extras realizadas durante a vixencia
do ERE. Segue
27 de abril de 2017
Desde CCOO exigimos que se reincorpore al personal despedido, la dimisión de la dirección de RRHH y os anunciamos el siguiente calendario de movilizaciones para luchar contra esta agresión empresarial.
8 de mayo de 10:00 a 11:00. Concentración en la Delegación de Tragsatec en la Comunidad Valenciana
8 de mayo de 13:00 a 14:00. Concentración en la Consellería de Hacienda de la Generalitat Valenciana.
9 de mayo de 11:00 a 12:00. Concentración en la Sede del Grupo Tragsa en Madrid.
En relación al comunicado enviado por Tragsatec, en respuesta a la nota de prensa enviada ayer por CCOO, y ante las falsedades e imprecisiones contenidas en el mismo, queremos hacer constar:
1.- No es cierto que Tragsatec no pueda mantener a las 14 personas despedidas, 7 de ellas, con contratos entre 8 y 10 años de antigüedad, en espera de sentencia por haber demandado a Tragsatec por fraude de ley. Tal y como ya informamos, tras la ejecución del que pretendía ser el mayor ERE del sector público de la historia de España, Tragsatec cerró el ejercicio 2016 y el primer trimestre de 2017 con 10,4 y 2,7 millones de euros de beneficios respectivamente y acumula en reservas más de 132 millones de euros, cantidades más que suficientes para poder mantener estos contratos. Prueba de ello es la constante contratación de personal con el mismo perfil de las personas despedidas en los distintos centros de trabajo de Tragsatec.
Participeu a les manifestacions convocades!
La pública Tragsatec acaba de comunicar el despido de 14 trabajadoras y trabajadores en su delegación de Valencia. Los motivos esgrimidos por la mercantil es la falta de formalización de una encomienda del gobierno Valenciano que finalizó en febrero de 2017 pero que fue prorrogada durante otros 9 meses.
Circular CCOO en Grupo Banco Popular
Abril 2017
Reunión con la AEB y CECA sobre el registro de la jornada. La AEB y CECA se quitan las caretas.
Circular CCOO en Grupo Banco Popular
Abril 2017
Dada la situación en la que se encuentra la plantilla, CCOO hemos decidido acudir a la Junta General de Accionistas de Popular a fin de transmitirlo a los socios y el Consejo de Administración de la entidad.