Firmado el Convenio Colectivo de Grandes Almacenes

firma del Convenio Grandes almacenes

  • El texto firmado hoy recupera derechos y condiciones laborales perdidos en anteriores convenios no firmados por CCOO. 
  • Se fija una subida salarial del 2,5% para este año que afecta a 225.000 trabajadores y trabajadoras de empresas como El Corte Inglés, Carrefour, Ikea, Alcampo, etc.


9 Mayo 2017

REGISTRO DE LA JORNADA. FRENAZO Y MARCHA ATRÁS DE AEB Y CECA .

Tal y como comentamos tras la reunión de las mesas con AEB y CECA del pasado 19 de abril, la sentencia del Tribunal Supremo que exonera a las empresas de la obligación de llevar un registro de la jornada de sus plantillas ha dejado al descubierto que ambas patronales se sentaron a negociar ante la presión legal y sindical contra las prolongaciones de la jornada.  


Reunión comisión negociadora VI Convenio Supermercados EROSKI. Empezamos mal...

Supermercados Eroski. Carritos comercio

Ayer 9 de mayo, se celebró una nueva reunión de la mesa negociadora del VI Convenio Colectivo de Supermercados Eroski. La empresa ha presentado y expuesto sus propuestas de cara a la negociación.
Nuestra valoración ha sido de preocupación e indignación, las condiciones que la empresa pretende fijar en el nuevo convenio son inasumibles para la parte social y se traducen en cuestiones tan sensibles e importantes como:


COMUNICADO 56. CONVENIO TIC.

Apretamos el acelerador en la negociación del convenio TIC (Comunicado 56 Convenio TIC)

En la reunión del pasado 4 de mayo, CCOO y UGT entregamos a la patronal nuestra propuesta consensuada de clasificación profesional. Esta clasificación en grupos y niveles en lugar de categorías profesionales, es obligatoria por el Estatuto de los Trabajadores, después de la Reforma Laboral de 2012 y la hemos estructurado en:


COMUNICADO 56. CONVENIO TIC.

Apretamos el acelerador en la negociación del convenio TIC (Comunicado 56 Convenio TIC)

Convenio TIC negociacion

En la reunión del pasado 4 de mayo, CCOO y UGT entregamos a la patronal nuestra propuesta consensuada de clasificación profesional. Esta clasificación en grupos y niveles en lugar de categorías profesionales, es obligatoria por el Estatuto de los Trabajadores, después de la Reforma Laboral de 2012 y la hemos estructurado en:


Firmado acuerdo de Convenio en el Sector de Comercio en Murcia

Acta convenio Comercio Murcia

CCOO y UGT y FECOM, patronal de COMERCIO DE LA REGIÓN DE MURCIA, hemos llegado a un acuerdo para reactivar el Convenio de Comercio de la Región de Murcia, bloqueado desde el 2.011 y acabar así con 5 años de incertidumbre para los trabajadores del sector.