CCOO, en aras a avanzar, hemos planteado dos propuestas que permitirían cerrar un convenio digno para todo el personal antes del verano:
Incremento salarial y tickets restaurante
- Incremento salarial: 4,5%
- Nuevo concepto de Ayuda Comida: para la totalidad de la plantilla de 11€ por cada día laborable.
incremento salarial + cláusula de revisión salarial + eliminación de la compensación y absorción
- Incremento salarial: 3.5% para 2022,
- Cláusula de revisión: por la que se incrementen las tablas un 3% más si el IPC interanual a diciembre 2022 es igual o superior al 5,5%.
- Eliminar el Artículo 5. Condiciones más beneficiosas. Compensación y absorción, para 2022 y que el 100% de las plantillas perciban los incrementos salariales de forma íntegra.
La Patronal ha manifestado que necesita tiempo para analizar ambas propuestas y nos ha emplazado a una nueva reunión en la que esperamos poder tener una contestación de aceptación de alguna de las dos, próxima reunión: 15 de julio
En caso contrario, si sus propuestas son insuficientes, tendrán un conflicto a las puertas porque nuestros salarios son lo primero
