Regularización y estabilización de plantillas en Paradores de Turismo
Para CCOO, como ya hemos trasladado en el último comunicado que enviamos sobre este tema, es primordial y prioritario que se ponga en marcha de una vez por todas el artículo 13, salgan a concurso las plazas que sean de necesaria cobertura y se regularicen las situaciones irregulares que hay en Paradores. Además, es básico que se ponga en marcha la OPE y así permita al personal contratado aspirar a plaza indefinida mediante la Tasa de Reposición, Tasa de estabilización y los contratos de relevo indefinidos que cubran las jubilaciones parciales que tenemos en este año.
Declaración 2020: Afectados por ERTE
Las prestaciones por desempleo están sujetas al mismo tratamiento tributario que los rendimientos del trabajo
CCOO con la educación de vuestros hij@s
CCOOntigocampus es una herramienta que ponemos a tu alcance destinada a la formación y el aprendizaje
Acuerdo en el tercer ERTE Covid 19 de suspensión y/o reducción de jornada en los Servicios Centrales de NH Hoteles
MEJORAMOS LAS CONDICIONES DEL ANTERIOR ERTE: COMPLEMENTO INDEMNIZATORIO DEL 60% PARA SALARIOS DE MENOS DE 40.000€
Hoy, 31 de marzo de 2021, CCOO SERVICIOS ha firmado el acuerdo de ERTE por causas objetivas organizativas y de producción en las empresas de servicios centrales de NH HOTELES: NH HOTELES ESPAÑA (CS Spain Madrid y Barcelona), COPERAMA HOLDING, COPERAMA SPAIN y NH HOTEL GROUPE (CS Corporate).
Junta General de Accionistas
Intervención de CCOO en las Juntas Generales de Accionistas
Desde las Secciones Sindicales de CCOO tanto en Liberbank cómo en Unicaja, a través de miembros de éste sindicato y en nuestro afán incansable de mejorar las relaciones y condiciones laborales de todas vosotras y vosotros, decidimos intervenir en la Juntas Generales de Accionistas celebradas en la mañana de hoy en ambas Entidades, para fijar nuestra posición frente a la fusión.
En el enlace, puedes consultar nuestra intervención, que ha sido simultánea en las dos Juntas Generales.
