INFOPLAN MARZO 2011
REGULACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONTRATACIÓN A TIEMPO PARCIAL
En el ámbito de la Seguridad Social se aplica la misma normativa a los contratos a tiempo parcial y a los fijos discontinuos. Estos trabajadores están protegidos frente a la totalidad de situaciones y contingencias previstas con carácter general en el régimen de la S.S. que les corresponda, con algunas particularidades y condiciones que se comentarán a continuación.
Circular CCOO en el Grupo Banco Popular
abril 2011
abril 2011
Plan de Potenciación de la Acción Comercial
Dificultades con el PPAC
En las oficinas donde se ha procedido recientemente a la implantación del PPAC
existe una incomodidad notable en cuanto a plazos y formas, que consideramos
necesario revisar con urgencia
Nota de prensa
COMFIA exige garatías de empleo para los trabajadores de TRAGSATEC y su incorporación a las Agencias de Agricultura y Medio Ambiente
El secretario general de la Federación de Servicios Financieros y Administrativos (COMFIA) de CCOO de Andalucía, Iñigo Vicente, ha exigido garantías para los casi mil trabajadores y trabajadoras de la empresa Tragsatec que ven peligrar sus puestos de trabajo ante la reticencia de la Junta a incorporarlos a las agencias de agricultura y de medio ambiente.
BMN SERÁ UNA CAJA PARA LAS PERSONAS, Y UN BANCO PARA LOS MERCADOS.
Esta es la elocuente frase del nuevo presidente de BMN, Sr. Carlos Egea y que parece que pronunció el pasado 12 de marzo en una reunión de directivos en Mallorca.
La Responsabilidad Social en Indra: Pajarillos y florecillas
En CCOO entendemos la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) como un eje básico para la acción sindical, porque: Tiene un ámbito de influencia en la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores.
