Entre muchos otros, uno de los objetivos del Plan de Igualdad es el de elaborar y establecer prácticas y conductas que faciliten la conciliación de la vida familiar, personal y laboral. La flexibilidad en el horario de entrada/salida en CECA es una de ellas y, sin lugar a duda, tendrá buena aceptación por gran parte de nuestros/as compañeros/as.
Estos son los términos de la medida y el procedimiento para acogerse a la misma:
¿En que consiste?
- La flexibilidad se concreta en 3/4 de hora diaria a la hora de entrada y de salida (de 8:00 a 8:45 y de 15:00 a 15:45 respectivamente).
- Es decir los minutos que pasen de las 8:00 deberán recuperarse ese mismo día en el momento de la salida.
¿Quienes pueden solicitarla?
- Los/as trabajadores/as que tenga a su cargo hijos/as menores de 10 años.
- Los/as empelados/as que por razones de guarda legal tengan a su cuidado directo algún minusválido físico, psíquico o sensorial, que no desempeñe una actividad retribuida y siempre y cuando este hecho conste expresamente en la declaración del IRPF.
¿Cómo se puede solicitar?
- Se deberá solicitar al Departamento de Relaciones Laborales cada año preferiblemente del 1 de agosto al 5 de septiembre.
- Una vez finalizado dicho plazo, desde ese departamento se comunicará a los/as interesados/as la concesión o no de la flexibilidad.
¿Con qué criterios se concede?
- Se respetarán las necesidades organizativas y de servicio de la Entidad.
- Sólo 1 de cada 3 empleados en un mismo departamento podrá disfrutar de la flexibilidad.
- Si hay más de una persona que lo solicite se aplicará una rotación anual (de septiembre a septiembre).
- Tiene preferencia el/la empleado/a con hijos con respecto a los empleados por cuidado de minusválidos.
- Dentro de los/as empleados/as con hijos/as, tendrá preferencia el de mayor edad del hijo.
¿Y si hay discrepancias?
- La Comisión de Igualdad, formada paritariamente por las secciones sindicales firmantes del acuerdo (CCOO, CSICA y UGT) y la empresa, resolverá cualquier tipo de interpretación de la norma.
- Esta misma Comisión, entre otras cosas, se encargará de revisar todo lo relativo a esta materia.
