Es el momento de un nuevo plan de relevo generacional
CCOO proponemos abordar la renovación generacional a través de un Plan Social de Acuerdo Intergeneracional
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Comparativa subida salarial GGAA, entre el convenio 2013/16 sin la firma de CCOO y 2017/20 con CCOO.
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Se ha acordado que se sigan aplicando las medidas coyunturales hasta que la situación sanitaria mejore.
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