Análisis de los aspectos más destacados de la Reforma Laboral

Un guión resumido y comparativo de los aspectos más importantes de la reforma laboral (texto definitivo).


Desde la Sección Sindical de Tragsatec se ha elaborado un documento que nos ayuda a enteder lo importante de ir a la Huelga.

POR QUÉ IR A LA HUELGA

En el mismo día que las dos Representaciones Sindicales (CC.OO. y U.G.T.) se concentraron en la nueva Plaza de Vistalegre de Madrid, el Congreso de los Diputados aprobó la Reforma Laboral, donde todos están de acuerda que no nos sacará de la crisis, pero que todos los trabajadores sufriremos las consecuencias, como bien anima el Presidente del Banco de España.


CCOO BANESTO
Retomamos las negociaciones sobre la libranza de los sábados.

SABADOS LIBRES: se avanza en la negociación

En nuestra última circular sobre  las negociaciones para la libranza de todos los sábados en Banesto,  como ya disfrutan en todos los Bancos y  Cajas, os informábamos de las dificultades que habían impedido hasta ahora el Acuerdo.


Correo electrónico - BBVA Estatal

Accesibilidad a todas y todos

Aunque es un colectivo pequeño, CC. OO. en BBVA ya hemos advertido que las personas ciegas que trabajan entre nosotros no tienen acceso al contenido de gran parte de los mensajes sindicales que se envían por correo electrónico, sobre todo los que utilizan muchas imágenes que no tienen traducción a texto.


Publicación de la Confederación sindical de CCOO

Informativo digital ACCION SINDICAL Nº 8

  1. HUELGA GENERAL, 29 de septiembre, YO VOY.
  2. La reforma de la negociación colectiva
  3. El 29-S nos jugamos también la jubilación a los 67 años.
  4. El empleo doméstico en la 99ª Conferencia Internacional del Trabajo
  5. El 2º Congreso de la CSI y los objetivos del sindicalismo internacional
  6. Un año de trabajo en el CERSE
  7. Entra en vigor el nuevo Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos
  8. Continúa la campaña en contra del Convenio de Grandes Almacenes


6 Septiembre 2010 COMUNICADO 37/10

temas de ACTUALIDAD II

Continuamos  informando de aspectos que, a pesar de  la  importancia de  las negociaciones del SIP, en CC.OO. queremos darle la importancia que merece.



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