El pasado jueves 25, mantuvimos una nueva reunión relativa al proceso de selección para Cajasol; aún se mantienen diferencias en aspectos muy importan
Proceso Selección Cajasol (III)
El futuro de la Caja pasa por las personas.
Las medidas e incentivos del Plan 2010 responden a los criterios manifestados por CC.OO.,aunque ahora es necesario negociar estas y otras materias.
Solicitado el inicio de negociaciones
26 01 07 Queremos un conveno rico en contenidos, con mejoras significativas en las retribuciones, en el desarrollo personal sostenible y en la carrera profesional, en la libranza de los sabados sin ampliar los horarios y en la actualización de las mejoras sociales. (PDF:Cast.)
Avances significativos en la Comisión de Seguimiento para la convocatoria del concurso-oposición
Proceso Selección Cajasol (II)
Primera reunión de la Comisión de Seguimiento para preparar la convocatoria del concurso-oposición
