EMPLEO - BBVA

¿Bajas incentivadas voluntarias?

Siempre las ha habido, pero últimamente se están marcando objetivos por DTs y algunos Gestores de Personal “venden el producto” de mala manera. Queda claro en el Protocolo, que es un compromiso del banco: las bajas serán “vegetativas y voluntarias”, lo que quiere decir que sólo si aceptas voluntariamente podrán conseguir que salgas del Banco.


Venta del grupo asegurador de Banco Sabadell a Zurich

Negociaciones en la direcció de seguros

23-10-2008 Valoramos positivamente la voluntad del Banco de garantizar el reingreso a los 113 empleados de Banca Seguros. Sin embargo,  les hemos comunicado que el acuerdo debería contemplar el derecho contractual de reingreso que ostentan 48 de los 113 empleados. (PDF: Cas)


Reunión de los sindicatos con el Sr. Sánchez-Asiaín

La crisis llama a la puerta de la BBK


22-10-2008 Barclays Bank. Comunicado conjunto CC.OO. - UGT

Tercera reunión con la empresa

Nuevamente nos ponemos en contacto con vosotros para informaros de la situación actual que presenta el proceso de negociación iniciado el pasado día 1 de Octubre, con reuniones mantenidas también los días 15 y ayer día 21.


La crisis financiera se acentúa

El modelo económico neoliberal basado en la desregulación, el corto plazo, la expectativa de beneficio insostenible, la avidez personal y la obsesión por el valor accionario, así como las políticas sociales y de distribución de ingresos injustas se ha estrellado.


CCOO BANESTO
Banesto quiere implantar un nuevo sistema de prejubilación individual que genera una importante inseguridad jurídica

Prejubilaciones muy conflictivas

El banco está ofertando a los trabajadores actualmente prejubilados un cambio en el contrato de prejubilación. Esta medida no es de carácter general y según el banco afectará exclusivamente a “los trabajadores que se beneficien con el cambio”.



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