Desde la Sección sindical estatal de CCOO de Paradores se ha remitido esta mañana un escrito al Presidente de la empresa, con copia a la Directora de Recursos Humanos en la cual se le expone la situación que existe en la empresa, tras la firma de la prórroga del Convenio y el Plan de rejuvenecimiento.
Debemos de tener en cuenta que esta empresa tiene personal que ya se deberían estar jubilando parcialmente, en este mes de marzo, aun no tiene fecha de la misma. Asimismo se solicita que se pongan en marcha las correspondientes Ofertas de Empleo público para reducir el altísimo índice de temporalidad en la empresa que raya la ilegalidad, dando participación a la RLT en el proceso para garantizar la mayor transparencia y objetividad posible. Estamos a la espera de respuesta.
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