- Calendario anual con información y participación de la representación sindical:
- Fijando las franjas de prestación de servicios diaria.
- Estableciendo cuando es turno de mañana y cuando de tarde.
- Avanzando en establecer jornadas continuadas y turnos rotativos.
- Establecer mecanismos de cobertura/refuerzos para facilitar la racionalización de horarios.
- Garantizar 24 días de disfrute de periodo vacacional del 1 de julio al 15 de septiembre.
#ElpoderDeCambiarLasCosas #comercio
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