Éxito rotundo en la primera jornada de huelga en Be Live Lanzarote
Ayer, 23 de agosto se iniciaba la huelga indefinida en el departamento de pisos del Hotel Be Live Experience de Lanzarote. Toda la plantilla secundó la huelga, a excepción de una trabajadora que fue contratada el miércoles 22.
El pasado 10 de agosto las camareras de pisos y los mozos del Hotel Be Live Experience realizaron una huelga que fue secundada por el 100% de la plantilla afectada. Ante el silencio de la empresa, tras los intentos de negociación de una solución acordada, nuevamente en Asamblea y por unanimidad se acordó iniciar una huelga indefinida que consiste en paros parciales diarios de 15 a 16 horas a partir de ayer, 23 de agosto.
El conflicto tiene su origen en el proceso de externalización que dejó el departamento de pisos en manos de Genser S.L., empresa vinculada a Globalia al igual que el Hotel Be Live.
Primero les redujeron el salario, pero tuvieron que dar marcha atrás porque incumplían el Convenio de Hostelería de las Palmas. Después recortaron la plantilla y, como consecuencia, aumentó la carga laboral de las y los trabajadores restantes. Esto ha supuesto una prolongación de jornada involuntaria y no remunerada.
CCOO anuncia que si la empresa continua cerrada al diálogo, se plantean endurecer las medidas de protesta.
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE
Avanzan las negociaciones del Convenio de Grandes Marcas del Comercio Textil con las posiciones aún muy alejadas
28 de abril de 2024, Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo
28 de Abril, Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo
Convenio BANCA: CCOO considera insuficiente e injustificable la subida salarial que ofrece AEB, el 10,5% en 4 años