REVISIÓ SALARIAL 2007 I INCREMENT 2008
LIPC definitiu de l'any 2007 ha sigut del 4,2%. Els salaris han d'actualitzar-se un 2,2%, amb efectes retroactius des de l'1 de Gener del 2007, i després incrementar-se un altre 2% a partir de l'1 de Gener del 2008
CCOO demana una gratificació extraordinària... i més
En el darrer trimestre de lany 2007 el nostre Director General va decidir que TOTS els membres del Consell Dadministració havien de fer un viatge de luxe a Dubai, sense parar en despeses.
Salaris: amb el teu conveni: més i millor.
Els salaris shan dactualitzar un 2,2%, amb efectes retroactius des de l1 de gener de 2007, i després incrementar-se un altre 2% a partir del 1 de gener de 2008.
No a la política dabsorcions
21 12 07. Us transcrivim la carta que hem enviat a Jaume Guardiola, Conseller Delegat B Sabadell : «El mes de setembre li vam lliurar 4.300 signatures dadhesió de la plantilla a la nostra protesta per la política dabsorcions aplicada en el model retributiu del SAA...
ESTE NADAL, CAP VESPRADA DE DIJOUS
La nòmina de Desembre sha dabonar el dijous dia 20, i en ella ens correspon la percepció de la quantia de la part variable del Plus Conveni 2007.
PLUS CONVENI 2007: HA DABONAR-SE AL DESEMBRE
No hi haurà horaris singulars a Caixa Madrid ni a la Caixa. A Caixa Ontinyent s'ha renovat l'acord de la Divisió d'Empreses i el departament Internacional.
Als treballadors dels Bancs Industrials (Banco Urquijo)
20 11 07 Correspon ¼ de paga més. (PDF:Cas.)
Por una Gratificación Extraordinaria para toda la Plantilla
En nuestra circular de 24 de octubre CCOO decíamos que: todas las trabajadoras y trabajadores, cada cual desde su función, desde su país, hacemos posible la continuidad de BBVA y sus éxitos, no solo en el día a día, sino con años de esfuerzo y dedicación, es justo que los 150 años de BBVA supongan para la Plantilla una celebración que se concrete en una Gratificación Extraordinaria. Ahora CCOO, CGT, CCP y UGT conjuntamente iniciamos una Campaña de recogida de firmas para conseguirlo, ¡participa!.
