La trampa de las participaciones preferentes: las prioridades deben de ser la clientela y las plantillas.

Hasta el año 2003 las participaciones preferentes se comercializaban a través de sociedades instrumentales, habitualmente radicadas en paraísos fiscales, y, salvo excepciones, eran suscritas por inversores  institucionales. A partir de ese año, estos instrumentos híbridos deuda-capital se legislan en España y comienzan a comercializarse a clientes minoristas, lo cual coincide con el incremento del endeudamiento privado de la economía española.


Resoluciones IV Congreso COMFIA CCOO

Resolución sobre embargos desahucios y cambio de la ley hipotecaria

Resolución sobre el problema de los embargos de viviendas y los desahucios, el derecho de acceso a la vivienda y el necesario cambio de la ley hipotecaria.


Boletín nº 9 de CCOO de Kutxabank


Comunicado conjunto de las Secciones Sindicales de CCOO y Caixabank


Sección Sindical Estatal Grupo BMN

Boletín Semanal

Adjuntamos Boletín Semanal (Año 2012 – Extra Invierno).


Sección Sindical Estatal Grupo BMN

Boletín Semanal

Adjuntamos Boletín Semanal (Año 2012 – Semana: 26/11 - 16/12).


Gaceta Sindical Nº 134

Máximo rechazo social al recorte de las pensiones

El Gobierno debe convocar un REFERÉNDUM y atender el clamor de la ciudadanía, que demanda un giro en su política antisocial al servicio solo de los mercados financieros.


Boletín CONTRAPUNTO nº. 79
noviembre 2012

CONTRAPUNTO 79

Crisis económica, Fusión con Banco Pastor, Ampliación de Capital... Los trabajadores del Popular enfrentan la situación ? Frenar derechos no mejora la situación del banco ? En COMFIA-CCOO vigilamos el cumplimiento del Protocolo de Fusión ? ASPECTOS IMPORTANTES DEL ACUERDO ? Palabras que hablan por sí solas ? Previsión social complementaria del Grupo Banco Popular - Propuestas presentes y futuras ? AGRESIONES de CLIENTES ? Entrevista con Irene Murillo, Secretaria General de COMFIA-CCOO en Banco Pastor


Revista de la sección sindical estatal de CCOO en Atos

El KiosCCOO nº85 - Noviembre de 2012

MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO - Nuestra valoración y Aplicación 25 N: TU SILENCIO PUEDE COSTARTE LA VIDAINQUIETANTE FUTURO CON DUDOSO PASADO - 

Puedes leer la revista en PDF aquí