Hemos comenzado a negociar
Ayer día 10 de mayo comenzamos los trabajos propiamente dichos de la negociación del 18 convenio colectivo de cooperativas de crédito. Tras el intercambio de diferentes propuestas tanto sindicales como de la patronal, se hizo una oferta sindical conjunta de todos los sindicatos presentes en la mesa, que pueda responder a las pretensiones de un convenio de transición tal y como demanda la UNACC.
¿DE NUEVO EN LA MILI?
El lenguaje cuartelero desembarca en la Dirección de Unicaja y las expectativas ante los cambios que se había creado toda la plantilla comienzan a desinflarse.
RECONOCIMIENTO DE ANTIGÜEDAD
El pasado 12 de Abril se celebró el juicio por la demanda puesta por esta Sección Sindical de CC.OO. contra Unicaja en reclamación del reconocimiento como antigüedad del período trabajado con contrato temporal. El juez concede un plazo de un mes para llegar a un acuerdo negociado.
Firmado el Convenio Colectivo 2005 - 2006
Los Sindicatos COMFIA-CCOO y FES-UGT que representan a más del 80% de los trabajadores del sector han suscrito hoy el Convenio Colectivo Estatal de Banca que afecta a 112.000 trabajadores y que tendrá una vigencia de dos años, hasta diciembre de 2006.
Firmado el pre-acuerdo del Convenio Col·lectivo de Empleados de Notarias de Catalunya
Tras largas negociaciones, el 2 de mayo de 2005 las representaciones de COMFIA-CCOO y FES-UGT hemos llegado a un pre-acuerdo con la Patronal, para la firma del 1r Convenio Collectivo de Empleados de Notarias de Catalunya.
Comunicado conjunto CCOO - UGT
Firmado el Convenio Colectivo 2005 - 2006
Como ya anunciábamos en nuestra anterior circular, COMFIA-CC.OO. y FES-UGT hemos trabajado durante los últimos días para que la propuesta que presentamos en la ultima reunión de la Mesa Negociadora, se pudiera concretar en un acuerdo definitivo de convenio para los 112.000 trabajadores de Banca.
Carrera Profesional: Clasificación de Oficinas y SSCC e Incentivos
NOTA INFORMATIVA
En nuestros correos electrónicos ha aparecido un comunicado del Sr. Hoya, comentando el hecho de prejubilar a 78 empleados en vez de los 110 que hubieran podido prejubilar, responsabilizando implícitamente a los sindicatos por no haber aceptado un ERE.
