Sección Sindical de CCOO en Atos Origin

Comunicado sobre jornada laboral

Comunicado enviado el 30 de marzo de 2005 sobre la jornada laboral y la compensación de horas extraordinarias.


VACACIONES 2005

Como consecuencia de las instrucciones de algunos Directores de Area, para que los Directores de oficina tomen obligatoriamente las vacaciones (3 semanas) en agosto, esta Sección Sindical de CC.OO. ha detectado algunas incidencias


Circular CC.OO. en Grupo Banco Popular
marzo 2005

ES POSIBLE, RENTABLE Y SALUDABLE
CERRAR TODOS LOS SABADOS DEL AÑO

Ante la situación a la que nos conduce la postura de la AEB y la realidad obtenida en otras entidades, hemos remitido una carta a la Dirección del Grupo Banco Popular para tratar de conseguir en el marco de nuestro Grupo un acuerdo equilibrado y asumible por todas las partes.


Barclays Bank 24-2-05

NO QUIEREN NEGOCIAR

La semana pasada, este sindicato mantuvo una reunión con la empresa para materializar el compromiso que el banco adquirió en la firma del acuerdo de Jornada y Horarios, (quinto párrafo de la estipulación segunda) * de negociar con los sindicatos un sistema que facilite el cambio entre las distintas jornadas laborales.


Calendario Laboral Galicia 2005

Calendario de fiestas aplicables a la Comunidad autónoma gallega


Jornada laboral de 2005

Acuerdo de Calendario Laboral en Bureau Veritas

Será de aplicación para el año 2005, fija la jornada máxima anual en 1.750 horas, se declaran como recuperables todos los festivos que caigan en sábado


PUBLICADAS LAS FIESTAS LOCALES PARA LA COMUNIDAD VALENCIANA 2005

FIESTAS LOCALES 2005 COMUNIDAD VALENCIANA


Boletín informativo - Edición Jaén.

EL SÍNDROME DE PERMANENCIA INDEFINIDA (S.P.I.):UNA VUELTA ATRÁS EN LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO

Desde hace tiempo, en Jaén, venimos analizando y comprobando que las prolongaciones de la jornada de trabajo por las tardes es uno de los principales problemas laborales que tenemos en esta provincia


COMUNIDAD DE MADRID

CALENDARIO LABORAL 2005