Com ja és sabut, el nostre sector, considerat servei essencial en aquesta crisi, s'ha hagut d'adaptar en un temps rècord a noves formes de prestació de servei, per garantir la salut dels treballadors i treballadores i evitar la propagació de la COVID-19 que ha provocat aquesta pandèmia a nivell mundial. I BBVA per poder donar servei a la clientela, ha actuat àgilment davant aquesta situació amb mesures com el teletreball.

 

Como cada martes pasamos a detallar la XI reunión del CISS, donde hemos realizado resumen de las medidas tomadas desde el inicio de la pandemia y, nuevas aportaciones y/o propuestas. El trabajo realizado hasta el día de hoy, no ha sido fácil, los obstáculos comunes que nos hemos encontrado, han sido numerosos, pero también es importante reconocer las mejoras, que con nuestro trabajo diario hemos ganado.

Actuaciones de Inspección por denuncias de CCOO a plataformas digitales. Castilla y León

La inspección de Trabajo y Seguridad Social realiza 33 advertencias y un requerimiento tras las diferentes denuncias presentadas por CCOO relativas a pretendidos incumplimientos en materia de seguridad y salud de las plataformas digitales, conocidas como DELIVEROO, GLOVO, JUST EAT, UBER EATS y AMAZON FLEX

REALIDADES PARALELAS La distopía de Cajamar

Definición Distopía (RAE): Designa un tipo de mundo imaginario, recreado en la literatura o el cine, que se considera indeseable. Desde la semana pasada, CCOO viene denunciando las formas en las que Cajamar ha comenzado la desescalada en esta crisis sanitaria. Y se ha pasado del blanco al negro en días. La distopía de Cajamar, precisamente, es imaginarse una realidad que no se asemeja a la realidad de muchas personas trabajadoras de esta Entidad. Lamentablemente, la toma de decisiones se realiza sin tener en cuenta estas realidades. Y concretamente hablamos de la conciliación.