EL SALARIO EN ESPECIE EN LA DECLARACIÓN DE RENTA 2004 (y II)

Siguiendo con la información sobre el salario en especie de nuestro último informativo, os adjuntamos un supuesto práctico:


Hemos comenzado a negociar

Ayer día 10 de mayo comenzamos los trabajos propiamente dichos de la negociación del 18 convenio colectivo de cooperativas de crédito. Tras el intercambio de diferentes propuestas tanto sindicales como de la patronal, se hizo una oferta sindical conjunta de todos los sindicatos presentes en la mesa, que pueda responder a las pretensiones de un “convenio de transición” tal y como demanda la UNACC.


Para Cádiz y Andalucía Occidental

¿DE NUEVO EN LA MILI?

El lenguaje cuartelero desembarca en la Dirección de Unicaja y las expectativas ante los cambios que se había creado toda la plantilla comienzan a desinflarse.


A todos los compañeros y compañeras que trabajaron como eventuales antes de pasar a fijos.

RECONOCIMIENTO DE ANTIGÜEDAD

El pasado 12 de Abril se celebró el juicio por la demanda puesta por esta Sección Sindical de CC.OO. contra Unicaja en reclamación del reconocimiento como antigüedad del período trabajado con contrato temporal. El juez concede un plazo de un mes para llegar a un acuerdo negociado.


Firmado el Convenio Colectivo 2005 - 2006

Los Sindicatos COMFIA-CCOO y FES-UGT que representan a más del 80% de los trabajadores del sector han suscrito hoy el Convenio Colectivo Estatal de Banca que afecta a 112.000 trabajadores y que tendrá una vigencia de dos años, hasta diciembre de 2006.


CCOO BANESTO
Comunicado conjunto CCOO - UGT

Firmado el Convenio Colectivo 2005 - 2006

Como ya anunciábamos en nuestra anterior circular, COMFIA-CC.OO. y FES-UGT hemos trabajado durante los últimos días para que la propuesta que presentamos en la ultima reunión de la Mesa Negociadora, se pudiera concretar en un acuerdo definitivo de convenio para los 112.000 trabajadores de Banca.


Propuesta CC.OO. El Monte

Carrera Profesional: Clasificación de Oficinas y SSCC e Incentivos


Barclays Bank 18-4-05

NOTA INFORMATIVA

En nuestros correos electrónicos ha aparecido un comunicado del Sr. Hoya, comentando el hecho de prejubilar a 78 empleados en vez de los 110 que hubieran podido prejubilar, responsabilizando implícitamente a los sindicatos por no haber aceptado un ERE.


Quincena del Libretón

Una rectificación que llega tarde

Nunca antes en el BBVA la campaña del libretón había sido planteada con tantas deficiencias: Un obsequio de 18 Kg., un folleto publicitario que ignora las más elementales normas de cómo se deben levantar pesos...