a las 3, APAGA y lárgate a CASA
Desgraciadamente, lo que nos temíamos se ha convertido en realidad. Algunos jefes de zona, y algún subdirector territorial (los que una vez bautizamos como Rottweilers) vuelven a querer hacer méritos.
COMFIA-CCOO lanza su plan de formación para el año 2010
Un año más COMFIA-CCOO lanza el plan de formación para los trabajadores y trabajadoras de sus ámbitos sectoriales (Banca, Cajas de Ahorros, Cajas Rurales, Financieras, Seguros, Mediación, Servicios de Prevención, Consultoras, Ingenierías, ETT, Contact Center, Oficinas y Despachos, Gestorías Administrativas, Gestión y Mediación Inmobiliaria ) .
Sr. Junceda, necesitamos hechos no sólo discursos (Banco Herrero)
18-03-10 El actual mecanismo de sustitución basado en la utilización masiva de ETT's no es sostenible a medio plazo por razones legales y de eficacia. Sin hablar de la dudosa ética de mantener durante años a decenas de jóvenes en una situación de "permanente temporalidad".
marzo 2010
La igualdad te interesa
COMFIA-CCOO lanza su plan de formación para el año 2010
Un año más COMFIA-CCOO lanza el plan de formación para los trabajadores y trabajadoras de sus ámbitos sectoriales, (para Telenium: Empresas Consultoras y de Planificación)
Politica de luces apagadas de BBK
Recogida de firmas en Banca de empresas de Barcelona Banco Sabadell
17-03-10 El jueves 18 de marzo entregamos a la empresa las firmas que recogimos entre las personas de las oficinas de banca de empresas de la territorial de Barcelona, a las cuales el banco ha cambiado los tickets de alimentación por una tarjeta menupass. La respuesta ha sido contundente: de 104 personas afectadas, 96 han firmado con la petición al banco que el vencimiento de la tarjeta sea al menos mensual.
Reestructuración Caja España-Caja Duero
La coherencia de nuestra organización está en el mantenimiento de tres elementos que configuran un proyecto sectorial de futuro: VIABILIDAD, EMPLEO y MODELO SOCIAL.
