Ara més que mai es a les nostres mans

Els pròxims dies a Madrid son crucials per al futur de tots i totes. Del 23 al 25 de maig es celebrarà la taula de negociació de l’acord laboral.

Si el dia 25 de maig, en defensa de vostres interessos, CC.OO. no signa l’acord, us convocarem per realitzar mobilitzacions de forma immediata ja que les assemblees es celebraran el 30 de maig.

Comienza la jornada intensiva en el Área de Tecnología

Desde el día 23 de mayo hasta el 30 de septiembre el horario en el Área de Tecnología será continuado de 8 a 15 horas tal y como se fija en el calendario laboral.

FLEXIBILITAT HORÀRIA

El passat dia 13 de novembre del 2008 es va signar el Pacte d’Igualtat a Caixa Penedès que millorava entre altres mesures de conciliació de la vida laboral amb la familiar.

DESERCIONS

Ens vam llevar la setmana passada amb la notícia que un Territorial de Caixa Penedès ha plegat. Aquesta setmana ha estat el Director Financer de BMN. Si féssim un símil castrense, es podria dir que en una època de conflictes, els Generals han desertat.

Soy Nivel XI, Nivel X, o Nivel IX ¿puedo ascender por exámen?

Como cada año por estas fechas, cumpliendo con lo que marca nuestro Convenio Colectivo, se abre la convocatoria de las pruebas de ascensos por capacitación a los niveles X, IX (Norma GR.11.001) y VIII (Norma GR.11.002), que se pueden consultar en nuestro Portal Sindical.

TIC i Contact Center: Volem CONVENI Col.lectiu!

CONTINUAN LES CONCENTRACIONS PEL DESBLOQUEIG DELS CONVENIS SECTORIALS DE TIC I CONTACT CENTER.

>> El 18 de maig davant "la Caixa".

Directors de zona: professionals i competents? a Banc Sabadell

17-05-11 A la Direcció Territorial del Llevant i Balears, segons la nostra opinió basada en el feedback que nosaltres apliquem amb els empleats i les empleades, es produeix un fet insòlit: de les nou direccions de zona. Pel que sembla, en quatre direccions no s’ha valorat, per part del banc, el compliment correcte del perfil de competència per a la funció de direcció de zona.

BANCS: “Hi ha diners per a directius, NO per a les plantilles”

17-05-11 L'AEB vol aprofitar la crisi per intentar retallar-nos els salaris i altres condicions socials. Defensen una extrema severitat en la negociació de les condicions laborals per no llastrar els comptes de resultats de les entitats.