RESULTADOS 3º TRIMESTRE: SEGUIMOS RECUPERANDO

INFOPLAN Nº 25

Tras el sobresalto que experimentamos, tras conocer los resultados de nuestro Fondo en el segundo trimestre del año, las aguas vuelven a su cauce y nuestro Plan continúa por la senda de la recuperación.


2006 - Riesgos psicosociales en CECA

Estudio sobre los Riesgos Psicosociales para los trabajadores de CECA.

Durante los primeros meses de 2006 la sección sindical de CC.OO. de CECA realizó un estudio de la repercusión de los riesgos psicosociales entre los trabajadores de CECA. Con este estudio se pretendía poner de manifiesto si los empleados de nuestra entidad están expuestos a estos riesgos y, si fuese necesario, adoptar las medidas oportunas. Las empresas, por lo general, suelen "olvidar" que es su obligación la vigilancia de la salud de sus trabajadores y nuestra intención es crear debate sobre este tema en CECA.


Boletín / 31 Octubre 2006 - Sogeti

La Chincheta 05 - Boletín de la Sección Sindical de Sogeti

Publicación del número 5 de nuestro boletín de información y opinión. ¡Te interesa!


Carrera Profesional-EESS BBVA 2006

Salta conmigo... salta

En Comfia-CCOO queremos comprometernos contigo para determinar unos itinerarios de carrera profesional por los que podamos transitar la inmensa mayoria de los trabajadores del sector financiero. Unos itinerarios que nos permitan trabajar con una clara perspectiva del futuro profesional que cada uno puede alcanzar.


ENREDATE CON NOSOTROS

TE INTERESA Nº 8

Explicación del contenido de nuestra página web.


NUEVA LEY DE IGUALDAD

INFOIGUALDAD Nº 14

Estamos en vías de aprobación definitiva de lo que actualmente es el Anteproyecto de Ley de Garantía de la Igualdad entre hombres y mujeres.


FORMACIÓN

El KiosCCOO - Especial formación

CURSOS DE FORMACIÓN Desde que se ha publicado el último calendario de cursos, hemos comprobado con satisfacción que las vacaciones no han acabado con el deseo de formación y las ganas de aprender, al contrario, hay un elevado número de solicitudes de cursos. Nuestra alegría sería aún mayor si se concedieran la mayoría de ellos. Lamentablemente no es así y muchas solicitudes se quedan sin respuesta. Queremos animaros para que no dejéis de solicitar cursos, incluso aunque vuestro responsable no os responda, porque solamente insistiendo conseguiremos una respuesta en un sentido u otro. A los que habéis recibido una denegación, insistid solicitando el mismo curso, pues al cabo de tres denegaciones, os inscribimos directamente desde la comisión de formación. Aprovechamos la ocasión para recordaros el procedimiento de inscripción a cursos de calendario...


CoCoChip

Boletín Salud Laboral Indra. Evaluación de Riesgos Psicosociales

Los Delegados de Prevención, os solicitamos que participéis en una recogida de datos, que evalúa los riesgos psicosociales, que pudieran estar dándose en INDRA Sistemas (Arroyo de la Vega).