octubre 2007
CONTRAPUNTO 69
Terminar con la "ingeniería salarial": QUEREMOS RESPETO Y TRANSPARENCIA / Calcula tu Salario: Datos para el cálculo de la Nómina de los trabajadores con "Pacto Individual" o "Complemento Voluntario" / Plantillas escasas y prolongaciones de jornada: OBSTÁCULOS PARA LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR EN BANCA / Mujer-Igualdad: entrevista con Carmen María Martínez Gómez, de la ag. 26 del Popular en Valencia / La Responsabilidad Social Corporativa y la empresa prudente / Seguridad en las oficinas bancarias y sanciones / Entrevista con Guillermo Saldaña Naranjo, Secretario de CC.OO. en el Grupo Banco Popular.
Salarios por categoría.
FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO PARA LOS AÑOS 2007 a 2010
Convenio Colectivo 2007 (14)
Hoy se ha procedido a la firma del Convenio Colectivo suscrito por ACARL y los sindicatos CC.OO. y CSICA (68,06% de representación).
MÁS TIEMPO PARA VIVIR
Convenio Colectivo 2007 (13)
En este segundo informativo de la serie nos centramos en los avances en materia de jornada y conciliación, por los que CC.OO. ha apostado con claridad desde hace años.
23-10-07 - Horarios Convenio de Banca
Boletín de la Sección Sindical de COMFIA en CAJAMAR
Convenio Colectivo 2007 (11)
Texto íntegro de bases para un acuerdo de convenio alcanzado por ACARL y la representación sindical el día 10 de Octubre.
INFOIGUALDAD Nº 22
Las mujeres que sufren de estrés durante su jornada laboral probablemente desconozcan una alarmante tendencia.
