Comfia-CCOO, junto con el resto de la representación sindical, llegan a un acuerdo en el ERE de Banco Gallego
El último día del período obligatorio de consultas, la totalidad de la representación sindical, ha llegado a un acuerdo al rebajar la empresa de forma muy importante sus pretensiones iniciales, ajustando el ERE de forma estricta a los requerimientos de Bruselas.
En BBVA: No hay ERE; No sobra el 30% de SSCC
Resultados de la Encuesta de Clima Laboral en el Grupo DB España de COMFIA CCOO
CCOO engega Punts d'Informació per a persones aturades
CCOO ha editat un nou Gaceta Sindical per informar sobre la xarxa de Punts d'Informació que el sindicat ha engegat per atendre a les persones aturades, amb l'objectiu d'oferir-los orientació i suport en la cerca d'ocupació.
Encuesta Anual sobre Crecimiento 2014 que establece las prioridades de la UE para el año siguiente
Adjuntamos la Encuesta Anual sobre Crecimiento 2014 que establece las prioridades de la UE para el año siguiente, con el fin de impulsar el crecimiento y la creación de empleo. La publicación de este documento, pone en marcha el mecanismo del Semestre Europeo que la Comisión estableció, con el objetivo de coordinar las políticas económicas.
Canvis d'ubicació i funcions: Temes solucionats, pendents i conflictius
COMFIA-CCOO Catalunya arriba a un acord per fer front a la reestructuració de ComsaEmte
Un acord que sha arribat per reduir les mesures negatives per locupació i les modificacions substancials inicialment plantejades per lempresa, servint-se de la Reforma Laboral tot i venint de lexecució dun ERTE. Lacord té la voluntat que es pugui realment afrontar amb garanties el futur de lempresa i que no es tornin a cometre els errors de gestió daquests darrers anys.
Per la defensa dels nostres drets a Banc Sabadell
16-12-2013 No s'ha fet esperar un canvi, que valorem de forma positiva, i que ha possibilitat assolir per a aquest company un acord satisfactori. Esperem no haver d'enfrontar-nos de nou a aquests tipus de situacions, per poder restablir la confiança perduda de la plantilla en la Direcció.
