Noticias sobre economía y sector financiero 20 Y 21 de febrero.
- DESBANDADA DE DIRECTORES DE OFICINA EN LIBERBANK TRAS UNA INSPECCIÓN DE TRABAJO
- LA SUPERVISIÓN FINANCIERA YA NO ES SOLO COSA DE HOMBRES
- LOS INSPECTORES DE HACIENDA QUIEREN ACTUAR DE INCÓGNITO
- LA MOROSIDAD REAL DE LA BANCA(SIN EL EFECTO SAREB) ALCANZA EL 16,5% EN DICIEMBRE. NUEVO RÉCORD
- ¿QUIÉNES SON LOS FONDOS BUITRE CON LOS QUE NEGOCIA EL BANCO MALO?
- CHOQUE EN LA UNIÓN EUROPEA POR LA LIQUIDACIÓN DE LOS BANCOS
- EL SABADELL REDUCE A MENOS DE LA MITAD EL PRECIO PAGADO POR PENEDÈS A BMN
- EL BANCO DE ESPAÑA CALIFICÓ A BANCAJA DE SOLVENTE AL MES DE UNIRSE A CAJA MADRID
- EL FMI PIDE A SAREB DESARROLLAR NUEVAS ESTRATEGIAS DE LIQUIDACIÓN PARA APOYAR SU FLUJO DE CAJA
- LOS GRUPOS EN EL PARLAMENTO DE EXTREMADURA BUSCARÁN UN ACUERDO PARA "FORTALECER" LA POSICIÓN DE CAJA BADAJOZ EN CAJA3
- EL BDE DEJA A DELOITTE FUERA DEL PRÓXIMO EXAMEN A LOS BALANCES DE LA BANCA ESPAÑOLA
- BANKIA BAJA UN 44% LA RETRIBUCIÓN DE SU CONSEJO Y GOIRIGOLZARRI GANA 500.000 EUROS COMO PRESIDENTE
- ALEMANIA PRESIONA LOS SUELDOS ESPAÑOLES Y CONSIDERA INSUFICIENTE LA REDUCCIÓN DE LOS COSTES LABORALES
- EL BANCO DE ESPAÑA NOMBRA A MARIANO HERRERA NUEVO DIRECTOR GENERAL DE SUPERVISIÓN
- EL BCE TIENE 38.800 MILLONES EN DEUDA SOBERANA ESPAÑOLA
DOSSIER PRENSA 21/02/2014 Comfia CCOO Unicaja
Evaluación del Desempeño 2013 en Banco Santander
DOSSIER PRENSA 20/02/2014 Comfia CCOO Unicaja
COMFIA-CC.OO gana las elecciones en Qualytel-Arvato Zaragoza
DOSSIER PRENSA 19/02/2014 Comfia CCOO Unicaja
España a la cabeza en cobertura de representación sindical, y a la cola en dotación de recursos
España se sitúa entre los países de la UE con mayor tasa de cobertura de la representación sindical, y a la cola en dotación de recursos, pues solo el 28,3% de sus representantes disponen de crédito horario suficiente para el ejercicio de sus funciones.
Balance anual de Negociación Colectiva.
Convenios Sectoriales Firmados Durante el año 2013 negociamos un total de 41 convenios sectoriales con un porcentaje de firma del 70%. De los convenios iniciados a principios de 2013, firmamos el 100% de los mismos. El miedo al vacío normativo que la Reforma Laboral introdujo con la limitación de la ultractividad, tuvo como consecuencia este alto porcentaje de éxito.








