Unia Sordo con #Las9deAON Despedidas por defender los derechos de sus compañeras
Las 9 de AON despedidas de AON Mobile por presentarse a un proceso de elecciones sindicales. CCOO va a pelear por su readmisión, porque puedan ejercer como representantes de sus compañeras y luchas contra la precariedad, la discriminación y por los derechos laborales
Culmina el proceso de integración de la sección sindical de CCOO del Banco Popular y la sección sindical del Banco Santanter.
Durante los días 13 y 14 de junio se ha desarrollado el plenario de la sección sindical de CCOO en el Banco Santander donde se ha culminado el proceso de integración de la sección sindical de CCOO en el Banco Popular. Asimismo se ha renovado la ejecutiva y la secretaria general, cargo que vuelve a recaer en Ana Herranz que ha sido elegida por unanimidadMetemos un gol a la persecución Sindical
El martes 5 de junio de 2018 le metimos un gol a la persecución sindical denunciando la actitud en contra de los derechos fundamentales de las empresas de Alfredo Pérez, el nuevo presidente del Racing de Santander
Marcha de Málaga a Marbella por el Convenio de Hostelería
Lola Villaba. Secretaria General Servicios CCOO Málaga #HosteleriaEnLucha
CONVENIO TIC XVII
Incrementos salariales convenio XVII TIC (Infografía)
Infografía sobre incrementos salariales en el convenio colectivo XVII TIC.
CONVENIO TIC XVII
Incrementos salariales convenio XVII TIC (Infografía)
Infografía sobre incrementos salariales en el convenio colectivo XVII TIC.
MANIFESTACIÓN
22 MAYO #AraEnsTocaANosaltres (Manifestación)
Crecen los beneficios empresariales pero...
¿Por qué no suben los salarios?
¿Por qué continúa existiendo la brecha salarial?
¿Por qué somos el país con más precariedad de Europa?
¿Por qué las pensiones pierden poder adquisitivo?
¡DECIMOS NO!
Manifestación por el trabajo, salario y pensiones dignas y contra la brecha salarial, empezando desde Via Laietana (Correos) hasta Foment del Treball.
Conflicto en Eurest, empresa de restauración colectiva. Informamos a las empresas clientes
Eurest no respeta el convenio. No respetan los salarios, contratan por menos de dos horas, incumplen la Ley de Prevención de riesgos... No respetan la antigüedad, no cubren las bajas por enfermedad... Se están saltando todas las normas.
