8 de Marzo, Día Internacional de las Mujeres

Ahora es el Momento. Ahora, Igualdad Real

Este año nuestra reivindicación el día 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeresen el nuevo Banco Santander, no es otra que la de la Igualdad Real entre mujeres y hombres.

 
Para que entremos plenamente en los trámites finales de la fusión legal, en igualdad con las compañeras y compañeros de Banco Santander y Banesto.


Ahora, es el momento. El mejor momento.  

Porque lo importante no hay que dejarlo para después.


   
Queremos trabajar en una empresa en la que la igualdad sea verdaderamente  Real!                     



"Mujer, reacciona, actúa"

8 de Marzo: día internacional de la mujer trabajadora

07-03-2013 En la actual situación de desempleo somos las mujeres quienes mayoritariamente soportamos la precariedad laboral y desigualdad salarial. La lucha contra la discriminación salarial es la lucha por un empleo de calidad; por la defensa de los servicios públicos y contra los recortes económicos, sociales y de derechos que incrementan las desigualdades y la pobreza.


8 DE MARZO

SE PROTAGONISTA DE TUS REIVINDICACIONES

El día 8 de marzo, es una fiesta, la fiesta de la reivindicación de la historia de la lucha de las mujeres por lograr la igualdad realmente efectiva entre hombres y mujeres.


8 de marzo en Arsys

Día de la mujer

Comunicado de nuestra Sección Sindical


8 de marzo - BBVA Estatal

Día Internacional de la Mujer Trabajadora. Igualdad efectiva entre hombres y mujeres.

En la actual situación de desempleo somos las mujeres quienes mayoritariamente soportamos la precariedad laboral y desigualdad salarial.


TRAGSATEC: Día Internacional de la Mujer - 8 de Marzo de 2013

El próximo 8 de marzo, se conmemorará el Día Internacional de la Mujer, para ello pedimos que se tomen decisiones para: 
  • Asegurar el empleo y la protección social en igualdad 

  • Mayor equilibrio entre la vida laboral y social de mujeres y hombres 

  • Eliminar la violencia de género 

  • Garantizar los derechos de las mujeres 
Una vez firmado el Plan de Igualdad en Tragsatec, el reto para esta Sección Sindical de COMFIA-CCOO sigue siendo el de potenciar, desde la negociación colectiva, medidas para que, mediante la acción positiva y la transversalidad de género, se eliminen las desigualdades por razón de sexo (ver pdf adjunto).


8 de Marzo: dia de la mujer

En la actual situación de desempleo somos las mujeres quienes mayoritariamente soportamos la precariedad laboral y desigualdad salarial. La lucha contra la discriminación salarial es la lucha por un empleo de calidad; por la defensa de los servicios públicos y contra los recortes económicos, sociales y de derechos que incrementan las desigualdades y la pobreza.


8 de Marzo

Día de la Mujer



Gaceta Sindical

8 de Marzo, día internacional de la Mujer

Con motivo de la celebración, del Día Internacional de la Mujer, Gaceta Sindical ha editado un nuevo número en el que CCOO plantea 13 decisiones clave para avanzar en la eliminación de las brechas de género. CCOO recuerda que avanzar en la igualdad real entre mujeres y hombres es una tarea colectiva.