AIXÍ ENCORATJA EL PRESIDENT EGEA? Pretenen vulnerar un acord signat?

Dies després de rebre la carta del President Carlos Egea dirigida a tota la Plantilla, des de RRHH intenten unilateralment implantar una jornada laboral a Madrid per a tota la plantilla de BMN, i una altra de diferent per a tota la plantilla del País Valencià, que vulneren absolutament l’acord que la Direcció i els sindicats van signar el 25 de maig passat, i que va ser ratificat per Luis Mendoza en acta de l’última Comissió de Seguiment. Recordem dos dels seus articulats:


Secció Sindical Estatal Grup BMN

CCOO PRESENTA DENÚNCIA DAVANT LA INSPECCIÓ DE TREBALL PER LA PROLONGACIÓ DE LA JORNADA LABORAL ALS SSCC DE BMN A MADRID

El passat 5 de juliol CCOO va dirigir un escrit al màxim responsable de RRHH de BMN sol•licitant-li informació sobre la liquidació econòmica de les hores extraordinàries que realitzen els companys i companyes que exerceixen el seu treball als diferents centres que el Grup BMN té a Madrid.


CCOO PRESENTA DENÚNCIA DAVANT LA INSPECCIÓ DE TREBALL PER LA PROLONGACIÓ DE LA JORNADA LABORAL ALS SSCC DE BMN A MADRID

El passat 5 de juliol CCOO va dirigir un escrit al màxim responsable de RRHH de BMN sol•licitant-li informació sobre la liquidació econòmica de les hores extraordinàries que realitzen els companys i companyes que exerceixen el seu treball als diferents centres que el Grup BMN té a Madrid.


L’OBS A CAIXA PENEDÈS: UNA GESTIÓ INSOSTENIBLE?

Ja que l’anterior comunicat de CCOO sobre l’OBS no va deixar indiferents a molta gent, i per esvair alguns comentaris i preocupacions que tenen alguns companys i companyes ara a l’OBS, volem fer públiques algunes reflexions amb dos objectius principals:


UN “XIRINGUITO” ANOMENAT OBS. Directius en el punt de mira

Com deveu saber, les OBS de cadascuna de les quatre caixes que conformen el grup BMN, continuaran funcionant sota la “Direcció” de les caixes propietàries (Murcia, Penedès, Granada i “Sa Nostra”). La Direcció de BMN preveia que cadascuna de les Caixes tinguin una plantilla de 5 persones, per gestionar una Obra Social que, val a dir, ja no serà de bon tros la de fa anys, i que en serà la societat la primera en patir les conseqüències.


Secció Sindical Estatal Grup BMN

CCOO ES PREOCUPA PER LA TEVA SALUT EN EL TREBALL.

El passat dia 1 d'octubre el conjunt de les plantilles de les quatre caixes vam passar a formar part de BMN. Començava així una reestructuració no només organitzativa del nou banc, sinó també pel que fa als òrgans de representació dels treballadors i treballadores.


CCOO ES PREOCUPA PER LA TEVA SALUT EN EL TREBALL.

El passat dia 1 d'octubre el conjunt de les plantilles de les quatre caixes vam passar a formar part de BMN. Començava així una reestructuració no només organitzativa del nou banc, sinó també pel que fa als òrgans de representació dels treballadors i treballadores.


Remuneració Consellers i Alta Direcció. Préstecs i crèdits. Clàusules de blindatge

Estudi remuneracions consellers i alta direcció del sector financer espanyol

27-10-11 L'Evolució 2004-2010 i comparatiu amb beneficis i despeses de personal. Resum exercici 2010. Dades per sectors exercici 2010. Font: CNMV i webs entitats. Informes Govern Corporatiu i Memòries Anuals.


Secció Sindical Grup BMN Catalunya

Liberbank i BMN aconsegueixen recapitalizarse sense acudir a ajudes públiques

Aquesta nit finalitza el termini concedit pel Banc d'Espanya perquè Liberbank i BMN presentin els seus plans de recapitalizació després de la pròrroga d'un mes concedit a aquestes entitats per part del supervisor. I les dues ho han aconseguit.