CCOO manté la convocatòria de vaga pel 19 i 21 de maig donat que es segueix sense avenços en l´acomiadament col·lectiu d´H & M
CCOO mantiene la convocatoria de huelga para el 19 y 21 de mayo dado que se sigue sin avances en el despido colectivo de H & M
Aturada parcial 14 de maig #HMenLluita contra l’#ERO i els 1.066 acomiadaments
UNEIX-TE A LES VAGUES DEL 19 I 21 - EN DEFENSA L'OCUPACIÓ I LES CONDICIONS DE TREBALL.
ÚNETE A LAS HUELGAS DEL 19 Y 21 - EN DEFENSA DEL EMPLEO Y LAS CONDICIONES DE TRABAJO.
CCOO s´ha tornat a mobilitzar massivament contra l´ERO del BBVA
En la seva segona setmana, les mobilitzacions tornen a ser un èxit. Més de 6.500 persones en defensa dels 3.800 llocs de treball, es manifesten davant de les seus de BBVA a 21 ciutats
- - - - - -
CCOO vuelve a movilizarse masivamente contra el ERE del BBVA
En su segunda semana, las movilizaciones vuelven a ser un éxito. Más de 6.500 personas en defensa de los 3.800 puestos de trabajo, se manifiestan frente a las sedes de BBVA en 21 ciudades
Calendari de properes mobilitzacions a tot BBVA:
25 de maig: aturada parcial, de 9 a 10 hores
31 de maig: aturada parcial, de 9 a 11 hores
2 de juny: VAGA de 24 hores
MAÑANA VAMOS A LA HUELGA EN H&M!!!
DESPRÉS DE LES MOBILITZACIONS D\'AHIR CCOO PLANTEGEM UNA PROPOSTA
Després de l'exitosa segona jornada de mobilitzacions d'ahir i davant l'immobilisme absolut per part del Banc, CCOO fem avui a la Mesa una proposta per a avançar cap a una solució. Aquesta proposta pretén complir amb els objectius que ens hem fixat:
Reducció de les afectacions.
Adscripció totalment voluntària.
Sortides mitjançant prejubilacions
CCOO y Unite Here denuncian que los despidos en MARRIOTT encubren la avaricia empresarial por mayores beneficios
La Federación de Servicios de CCOO de España y UNITE HERE de Estados Unidos, que representan a trabajadores y trabajadoras de la cadena hotelera multinacional Marriott, han denunciado la política de esta compañía, que con una ausencia total de escrúpulos procede a realizar despidos en España y Estados Unidos para obtener mayores beneficios.
CCOO aconsegueix dissipar els dubtes sobre que les persones fixes discontínues s´hagin d´incloure en els ERTOs en igualtat de condicions
El Departament de Treball, Afers Socials i Famílies, arran d'una consulta del Sindicat Intercomarcal de Serveis de CCOO de Girona, pel que fa a la inclusió de les persones treballadores amb contracte fixe discontinu en els ERTOs, ha determinat com a criteri que per als períodes que haguessin estat d'activitat de no haver concorregut les circumstàncies derivades de la COVID 19, han de ser incloses en els ERTOs.
"CCOO al capdavant de la lluita de les persones treballadores amb contracte fix-discontinu"
>> Comunicat Incloure contractes fixes discontinus en els ERTOs 18/05/21
Sin avances en el despido colectivo de H&M
En la tarde del día 17 de mayo ha tenido lugar una nueva reunión de la Comisión Negociadora del despido colectivo en H&M, donde se ha trasladado la contrapropuesta conjunta de CCOO y UGT relativa a los criterios de permanencia (desafectaciones) y a los criterios de ocupación de vacantes.
CCOO Servicios de Castilla y León, valora muy positivamente la convocatoria de paro de dos horas en H&M
El pasado día 14 de mayo, la plantillan de H&M apoyo mayoritariamente los paros de dos horas en defensa del empleo y por la retirada del ERE.
CCOO Servicios de Castilla y León, agradece el respaldo de la plantilla de H&M en los paros de dos horas por turno convocados en siete de las ciudades de nuestra Comunidad, las plantillas han mostrado su total rechazo a los despidos planteados en el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) y al procedimiento de reducciones de jornada que la empresa pretende imponer.
