Existe una situación real, provocada por las tablas de referencia salarial, donde el incentivo económico para asumir responsabilidades adicionales es mínimo o incluso nulo.

¿ Sabes que nuestro convenio recoge un complemento que retribuye la formación relativa a tu puesto de trabajo ?

• El Juzgado de lo Social nº3 de Navarra señala que se debe reconsiderar la categoría profesional de una trabajadora, que pasará de categoría III (camarera) a categoría II (jefa de sector).
• Ahora, la persona demandante recibirá un montante por atrasos y pasará a cobrar unos 200 euros más al mes.
• El sindicato pone en marcha una campaña de información para las personas del sector del juego.

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