Acord laboral Sabadell: el salari (II)
Continuem amb més dades complementàries al nostre comunicat del salari (I) per tal de que us quedi més clar els conceptes que hem de comprendre per tal de fer els càlculs per saber com sestructurarà el nostre salari una vegada arribi la data del closing.
Compensacions per guàrdies a Bsis
15-03-2013 Gràcies a la intervenció de COMFIA-CCOO sha modificat la proposta inicial: es manté el pagament per múltiples de mil, però els dies que no entrin dins la compensació no es perdran, sinó que es mantindran com a saldo dhores a disposar.
Les candidatures: reflexiona, rebutja tòpics...
15-03-2013 Formar part duna candidatura és comprometres a treballar pels drets socials, econòmics i laborals de la plantilla, sigui quin sigui el color que defensis.
Declaración conjunta
CCOO rebutja el pla de formació de BMN:
Només busca subvencions, no esvaeix dubtes ni dóna solucions.
Tècnic nivell VIII amb 24 o més anys dantiguitat
14-03-2013 Si ets tècnic nivell VIII amb 24 o més anys dantiguitat en lescala administrativa i cobres menys de 60 euros al mes pel concepte «B02 Antiguitat grup tècnic» i altres plus per funció o lloc de treball, hauries destar cobrant una quantitat en el concepte «C04 Articles 10.VI conveni».
COMFIA-CCOO es va concentrar davant les empreses que bloquegen el conveni de les TIC
Sota el lema TRACA per ATRACAMENT els treballadors i treballadores del sector va realitzar dels dies 13 al 19 de març, aquestes concentracions, acció informativa i sorollosa alhora, davant les empreses que bloquegen la negociació per la consecució del Conveni Col·lectiu TIC (empreses de Tecnologia de la Informació i Comunicació).
Acord laboral Sabadell: el salari (I)
Iniciem una sèrie de comunicacions per aclarir diferents aspectes de lAcord Laboral. Aquest primer comunicat està dedicat al salari...
