CCOONTIGO CAMPUS
Bienvenido/a a nuestro portal de orientación, formación y empleo.
CCOO Servicios, en colaboración con FOREM, pone a tu disposición CCOOntigocampus para ayudarte en tu desarrollo personal y profesional.
Con CCOO y sin CCOO
Comparativa subida salarial GGAA, entre el convenio 2013/16 sin la firma de CCOO y 2017/20 con CCOO.
Continuidad de las medidas coyunturales
Se ha acordado que se sigan aplicando las medidas coyunturales hasta que la situación sanitaria mejore.
RETIRADA DEL PLUS DE TRANSPORTE A LAS PERSONAS QUE TELETRABAJAN
Las personas que percibían el “plus de transporte” o el “abono Tres Cantos” que prestan servicio mediante la modalidad de teletrabajo a consecuencia de la COVID-19 han visto como en la nómina de agosto la Compañía les ha retirado este complemento sin previo aviso.
Se adelanta la reunión del Comité Intercentros de Supersol
La empresa ha adelantado la reunión del Comité Intercentros prevista inicialmente para el día 11 de septiembre al 10 de septiembre en Sevilla. Además de adelantar la fecha de reunión ha cambiado el formato de la misma. En un principio estaba prevista que fuera on line a través de videoconferencia, finalmente será presencial, todo ello claro está, si las condiciones sanitarias lo permiten.
Información sobre la Bolsa y Ayuda de Estudios
Recuerda solicitar el certificado de estudios en el que tu hij@ está matriculado/a para poder solicitar la Bolsa de Estudios. Deberás entregarlo junto con el documento relleno que la empresa enviará en breve a las tiendas a estos efectos.
Para saber el importe que te corresponde consulta la info que adjuntamos y las condiciones establecidas en las provincias en las que se abona. En caso de duda, consúltanos.
Dudas CCOOntigo
¿Tienes alguna duda sobre tu situación laboral?
Medidas Estructurales y Movilidad Funcional
Las medidas estructurales derivadas del Acuerdo por el Mantenimiento del Empleo firmado el pasado 27 de mayo comienzan el 1 de septiembre y se empezará aplicar la cláusula de movilidad funcional en los centros de trabajo con el límite del 20% de la jornada contratada y sujeta a las siguientes reglas:
