COMUNICAT CAIXA TARRAGONA

NO TENEN VERGONYA

Aquests darrers dies ens estant arribant moltes consultes sobre el tema dels desplaçaments.

Per tal de donar resposta a les diferents consultes ens hem posat en contacte amb el Departament de Recursos Humans i hem comentat la recent publicada Normativa general sobre autoliquidació de despeses de viatges... Al seu apartat quatre ens diu textualment: “En els desplaçaments de treball efectuats amb vehicle propi cal indicar el nombre de quilòmetres efectuats […].”

Anar a les reunions de zona a les tardes és treball o plaer?


¼ Paga Plus Residencia - BBVA Canarias, Illes Balears, Ceuta y Melilla

BBVA va a pagar y con atrasos

Al fin BBVA acepta incluir el Plus de Residencia (Canarias, Illes Balears, Ceuta y Melilla) a los colectivos procedentes de Argentaria que lo vengan cobrando, en el nuevo ¼ de paga del Convenio.


CAIXA SABADELL - COMUNICAT

Aplicació salarial 2009

L’Acarl es contradiu i demora l’aplicació salarial 2009.


Junta General de Accionistas 2009 - BBVA

Delegación de Voto

Este año, en la JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS DE BBVA, que se celebrará el próximo 13 de Marzo, los trabajadores y trabajadoras tenemos que asistir para que nuestros intereses estén representados precisamente en este momento especial y delicado, de crisis general, para la economía, para el sector financiero, para el empleo en general, para nuestro empleo.


BBSS - BBVA

Programa de Apartamentos y Bono Hotel para empleados/as 2009


Ya se ha publicado la Norma de Apartamentos y Bono Hotel 2009 que establece las Condiciones Generales que rigen la adjudicación y disfrute de los apartamentos vacacionales y la SOLICITUD “Bono Hotel”


Així no anem bé

En primer lloc, constatem quelcom obvi però que no per evident sembla que a alguns se'ls oblida: el nostre horari laboral només permet treballar per les tardes els dijous de determinats mesos durant l'any.


Zurich ens va lliurar la seva proposta d'homologació de les condicions laborals y no recull totes les condicions laborals que tenim per conveni

Homologació de les condicions laborals Zurich i Sabadell

17-02-2009 Nosaltres estem estudiant i preparant un document detallat de totes les condicions amb la finalitat de facilitar a Zurich i Banc Sabadell les propostes d'homologació.(PDF:Cat)


COMUNICAT CAIXA TARRAGONA

PROTOCOL DE DACIONS

Amb data del 5 de febrer de 2009, les representants del Comitè de Salut Laboral de la secció sindical de CCOO de Caixa Tarragona van presentar una carta al responsable de salut laboral de l’entitat en què sol•licitaven un protocol d’actuació en la manera de procedir davant la presència física dels companys de recobraments als diferents pisos quan es produeix una dació.


Política Disciplinària - BBVA Catalunya

CLIMA, crisis i política disciplinària

El règim disciplinari establert al Conveni de Banca (articles 50 a 56) està previst per a determinar quines conductes poden considerar-se faltes, quina és la seva qualificació (lleus, greus o molt greus) i quines poden ser les sancions aplicables a cadascuna d’elles