Desigualdad versus Equidad. Datos, ratios y propuestas, válidos para todos los sectores.
3.200 directivos deciden sobre riesgos y estrategias. Las mujeres del sistema financiero español solo representan el 21% grupo clave.
El coste del 20% de la plantilla que más gana es 4,74 veces el coste del 20% que menos gana.
Descarga del informe (Noviembre 2015. III Informe de retribuciones y equidad en el sector financiero español)