SALUD LABORAL

Ley nuevas situaciones incapacidad temporal para proteger la salud y el empleo de la mujer

CCOO resume en un comunicado información sobre la entrada de nuevas bajas a partir de la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo.

Se crean tres nuevos supuestos específicos de Incapacidad Temporal (IT) QUE ENTRAN EN VIGOR A PARTIR DEL 1 DE JUNIO:

  1. IT por menstruación incapacitante secundaria
  2. IT por interrupción del embarazo
  3. IT por gestación de la mujer trabajadora desde el día primero de la semana 39


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