La sentencia del Juzgado de lo Social n.º 2 de Toledo determina que la actuación de la empresa privó a los candidatos de CCOO “poder desarrollar libremente sus facultades  sindicales con evidentes perjuicios para ellos no solamente en su esfera profesional, sino también personal o moral”.

Desde el momento en el que se preavisó de la celebración de elecciones, la empresa inició una campaña de acoso y persecución sindical contra los cuatro candidatos de CCOO