Hemos podido constatar la evolución a la baja de las
valoraciones de los trabajadores de nuestra Territorial Sur, que vienen
demostrando de manera sostenida año tras año su gran profesionalidad y
dedicación. Esta reducción de la puntuación, con instrucciones concretas, ha
supuesto que muchos trabajadores, a pesar de los sacrificios realizados durante
todo un ejercicio, no hayan percibido el extrabonus, exigiéndose además una
calificación mínima de 100 puntos para su cobro. En resumen, menos por más.
