Una vegada finalitzat el període d'adscripció als diferents plans recollits en l'ampliació de l'Acord Laboral del 14 de setembre de 2010, i que va ser aprovat oficialment el passat 19 de juny, només queda que cada treballador i treballadora amb unes retribucions superiors a 30.000,00 decideixi si la reducció salarial pactada sigui aplicada directament en la nòmina o a través de les aportacions als plans de pensions d'empleats.
¿Què es i què fa CCOO en Serveis? Les nostres oficines, Estatuts, Congressos, Política Privacitat
2026 © Serveis CCOO. Avís Legal | Contacta