Propuestas para momentos excepcionales

Debemos recordar que el cambio del domicilio social no implica el cambio de la sede operativa, ni el cierre de oficinas, ni cambios que pongan en peligro la estabilidad de los puestos de trabajo. Pero el sobresfuerzo que está generando esta situación debe tener una respuesta por parte del banco, que acompañe a la plantilla y no provoque fricciones innecesarias. 

Es por ello que CCOO hemos propuesto a la Dirección una serie de medidas excepcionales encaminadas a proteger nuestros derechos actuales... leer más