El passat mes de maig, l'empresa va anunciar el nou Pla de Desenvolupament Professional basat en la Meritocràcia.

Després d'un llançament als quatre vents del que semblava una novetat de l'empresa, una cop analitzat, CCOO arribem a la conclusió que ve a ser el mateix que teníem, però amb diferent nom en algun cas i un empitjorament de condicions en un altre.