Te informamos de las nuevas medidas legislativas publicadas en el BOE de 7 de Marzo de 2019 que incluyen disposiciones adicionales en materia de igualdad en el ámbito laboral. En consecuencia, solicitamos a la empresa que se adapten dichas modificaciones legales y se reflejen también en el II Plan de Igualad que estamos negociando actualmente.

Las nuevas disposiciones afectan a:

• Ampliación permiso de paternidad.
• Blindaje ante despidos 
• Tablas salariales 
• Jornada
• Planes de igualdad