Així ho estableix el RD 16/2013 de 21 de desembre, que amplia l'edat del menor als 12 anys per exercir la reducció de jornada, aquest dret es pot exercir des del 22 de desembre de 2013. El Reial decret 16/2013 de data 21 de desembre modifica l'actual Article 37.5 de l'Estatut dels Treballadors: