El 24 de noviembre de 2010 se ha firmado el Plan de Igualdad de ASISA, tras el acuerdo alcanzado entre la Representación de la Empresa y la Sección
Tras varios meses de negociaciones, ayer 24 de noviembre se procedió a la firma del
Plan de Igualdad de Asisa entre la Dirección de la compañía y la
Sección Sindical de CC OO, que tendrá una vigencia de cinco años.