Aplicación de la reducción del 40 por 100 prevista en el artÃculo 18 de la LIRPF al pago de las indemnizaciones por traslado
La DGT (Dirección General de Tributos) mediante la respuesta a la consulta vinculante nº V2480-10 aclara la tributación de las cantidades recibidas en concepto de compensación por aceptar un traslado a un nuevo centro de trabajo según el Acuerdo Laboral firmado en el SIP de varias cajas de ahorro.
CC.OO. aplaude la decisión de Caja Madrid de no pagar el bonus de 25 millones
El secretario general de Comfia CC.OO, José MarÃa MartÃnez, ha respaldado la decisión adoptada por el consejo de administración de Caja Madrid de no pagar el bonus de 25 millones de euros a directivos de la entidad, por considerar que esta retribución "no es ética ni razonable".
Aplicación del convenio de banca de 2010 en Banco Sabadell
10-02-11 La alta dirección ya ha estado compensada, ahora sólo falta que compense también a todas las personas que trabajamos en el grupo, personas que con su esfuerzo diario han colaborado directamente en la consecución de todas las metas que ha conseguido el banco en 2010. Por eso solicitamos el pago sin absorciones de la revisión del IPC, que es salario de 2010."
- La alta dirección de Banc Sabadell gana un 32% más tras integrar al Guipuzcoano
- Los sueldos de los técnicos del Sabadell: los más bajos de la banca
Segunda mesa de negociación del Convenio Colectivo: plataforma de reivindicaciones de CCOO
Politica salarial 2011 en BSIS Banco Sabadell
07-02-11 Todas las peticiones que este comité ha hecho a la empresa para mejorar las condiciones de sus trabajadores han sido sistemáticamente denegadas y ahora estamos en un peligroso punto de inflexión. Nos tendremos que aguantar, de momento, pero no tenemos por que callar.
Condiciones económicas para los años 2010 y 2011
El 21 de enero, en reunión de Comisión Mixta del Convenio Estatal de Seguros y Mutuas de Accidentes de Trabajo, se ha procedido a la aplicación de la cláusula de revisión salarial recogida en su ArtÃculo 37.
La alta dirección de Banc Sabadell gana un 32% más tras integrar al Guipuzcoano
La actualización de salarios por el IPC real de 2010, compensada con los CPT’s
RETRIBUCIÓN PERVERSA
Una vez publicado el dato del IPC real de 2010 (3%), y gracias al Convenio firmado por CCOO para el perÃodo 2007-2010, se actualizan nuestros salarios con la desviación de un punto porcentual sobre el IPC previsto. No obstante, si tienes CPT, olvÃdate de cobrar los atrasos correspondientes al año pasado.
