Tu Nómina (cómo entenderla)
CCOO queremos ayudarte a comprender la Nómina. Es el apartado más importante de la relación laboral, es imprescindible tener las cuentas claras. Por ello, con esta publicación detallamos los pagos extraordinarios más habituales en la Nómina de 2009, y te damos las nociones básicas para que las compruebes.
Homologació de les condicions laborals Zurich i Sabadell
17-02-2009 Nosaltres estem estudiant i preparant un document detallat de totes les condicions amb la finalitat de facilitar a Zurich i Banc Sabadell les propostes d'homologació.(PDF:Cat)
Quina és la meva funció dins BSIS?
10-02-2009 Des de fa temps estem a l’espera que la Direcció de BSIS ens doni resposta a alguns aspectes que estem reclamant reiteradament, i que afecten de ple al col·lectiu informà tic que desenvolupa la seva tasca professional a BSIS (Grup Banc Sabadell).(PDF:Cat)
Cambios organizativos
En esta circular os informamos de los siguientes temas: cierre de CBCs, el empleo en 2009, sábados libres y la incapacidad de BBVA para pagar el 2% de aumento de Convenio en la nómina de enero.
Augment del conveni 2009
15-01-2009 MarÃa GarcÃa, secretà ria general de CCOO Grup Banc Sabadell ha sol·licitat a Javier Vela, sots-director general de la direcció de recursos humans de Banc Sabadell que apliquin lÂ’increment del 2% de conveni SENSE ABSORCIONS.
Rebaixa de les retencions de l'IRPF per pagament d'hipoteques per a rendes de fins a 33.000 euros
Ja es pot enviar la comunicació a l'empresa perquè procedeixi a la baixada de dos punts a les retencions de l'IRPF per pagament d'hipoteca per a rendes de fins a 33.007,2 euros.
Real decreto 1975/2008 BOE 021208
Modelo 145 català -Imprès per efectuar la comunicació-
Modelo 145 -Impreso para efectuar la comunicación-
Comunicat de la federació en PDF
Comunicado de la federación en castellano en PDF
Los salarios se actualizan con efectos 1 de enero de 2009
Tal y como establece nuestro Convenio Colectivo 2007 – 2010 nuestros salarios se incrementan desde el 1 de enero en un 2%.
Els nostres salaris pugen el 2% des de lÂ’1 de gener de 2009
12-01-2009 Novament constatem que la negociació col·lectiva és la millor fórmula per mantenir els nostres salaris i organitzar la defensa dels nostres interessos. (PDF:Cat)
