TRAGSATEC: Audiencia Nacional reconoce como indefinidos no fijos al personal con contrato de obra
La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha dictado sentencia, tras la demanda presentada por CCOO Tragsatec Âa la que se sumaron UGT, CSIF y CGTÂ, para que reconociera como indefinidos al personal con contrato de obra firmado después del 18 de junio de 2010 con más de 4 años de antigüedad.
La Sala da la razón a la parte social y considera que dicho personal debe ser reconocido como indefinido no fijo, confirmando asà el incumplimiento de la Ley por parte de la empresa tanta veces denunciado por CCOO Tragsatec y sancionado por la Inspección de Trabajo.
Texto Ãntegro
24 de febrero las plantillas se movilizan por el convenio de ahorro
Los sindicatos CCOO, CSICA y UGT, mayoritarios en la negociación del Convenio de Ahorro (86% de representatividad en la Mesa), hemos convocado a las plantillas del sector a concentrarseen varias ciudades del paÃs este miércoles, 24 de febrero de 17,30 a 18,30 horas.
Hoy es un gran dÃa para la democracia. Absueltos los 8 de Airbus
El secretario de Acción Sindical de CCOO, Ramón Górriz ha mostrado su satisfacción ante la sentencia del juzgado de lo penal nº 1 de Getafe que ha decidido absolver a los 8 trabajadores de Airbus acusados de participar en un piquete en la huelga general de 2010 reconociendo la presunción de inocencia al considerar que es "la primera y principal garantÃa que el procedimiento penal otorga al ciudadano acusado", y que este principio se vulnera cuando "se condena a alguna persona sin pruebas".
Banca: No hay convenio
A dÃa de hoy estamos sin Convenio ni perspectivas de alcanzarlo. La prórroga acordada es hasta el próximo viernes 26 y aunque estamos trabajando a fondo no podemos ser nada optimistas.
RESULTADOS ACUERDO EXCEDENCIA REMUNERADA PARA MAYORES DE 55 AÑOS (DATOS A 10 DE FEBRERO DE 2016)
Por un convenio justo y sin recortes! 24 febrero nos movilizamos todos y todas
La mesa de hoy 11 de Febrero se ha centrado exclusivamente en el debate sobre la cláusula de empleo pactada en el convenio anterior.
La ACARL estarÃa de acuerdo con su mantenimiento y propone un redactado similar. Pero los sindicatos hemos manifestado la necesidad de mejorarla para garantizar una negociación efectiva en caso de tener que abordar nuevos procesos de reestructuración dentro del sector, que preserven el empleo y que incluso faciliten su recuperación de la forma menos lesiva posible.
CCOO de Tragsatec y Tragsa acudirá al Parlamento Europeo
BMN PLANTEA JORNADA PARTIDA PARA 146 CENTROS DE TRABAJO
BMN PLANTEA PARTIR LA JORNADA EN 146 CENTROS DE TRABAJO Y AFECTAR HASTA 753 PERSONAS DE LA PLANTILLA DE LA RED
El Director de Relaciones Laborales basa esta propuesta en la necesidad de:
- Incrementar la gestión comercial.
- Seguir disminuyendo costes.
