¿dónde aprendieron nuestros gerentes a interpretar acuerdos?

Curso gerencial de interpretación de acuerdos

Hemos tenido acceso al nuevo libro de la editorial El viejo lobo (ahora con nueva encuadernación en lana), libro de los llamados de autoayuda que enseña a los gerentes y directores a interpretar acuerdos. El libro ha tenido una gran acogida entre nuestros directores, que ya han aplicado sus conocimientos recién adquiridos a la interpretación del último acuerdo.


Barclays Bank 18-2-2005

¿Barclays sabe lo que quiere?

En el día de hoy, CC.OO. Barclays ha acudido a la convocatoria que la empresa ha hecho a los Sindicatos para hablar del ERE. UGT no ha acudido a esta reunión, pero nuestro sindicato ha estimado que nuestra obligación es recabar información para poder trasladarla a la plantilla y hacer una valoración, afrontando las críticas que sean necesarias.


Bureau Veritas

Acuerdo segregación Consultoría y venta al Grupo Auren

No se producirán despidos ni traslados forzosos como consecuencia de la sucesión durante al menos 12 meses. Se respetarán las condiciones que tuvieran ya reconocidas los trabajadores.


XIV Convenio Colectivo e Empresas de Ingeniería y Oficinas de Estudios Técnicos

Movimiento insuficiente

La Patronal (Tecniberia) ha ofrecido una contrapropuesta global de cierre de Convenio coherente, pues da forma y recoge algunos aspectos que hemos ido discutiendo en la negociación, aunque mantiene una postura de mínimos en materias como el incremento salarial, la jornada o el empleo.


Disponibilidades

Situación actual de las negociaciones 15/02/05

Como sabéis, todavía a día de hoy, seguimos negociando con la empresa todo lo concerniente sobre las disponibilidades (guardias).


Negociación del Convenio

Constitución de la mesa de negociación estatal de Financieras

El día 4 de Febrero se constituyó la mesa negociadora del convenio estatal de Establecimiento Financieros de Crédito y Leasing para el año 2005.


REvista CCOO Indra

El CocoChip Febrero 2005

Trasporte/aparcamiento; Convenio; Formación; Salud laboral; Trabajar para vivir ó vivir para trabajar; Cuando las cosas se hacen mal, salen mal ...


CCOO BANESTO
Intervención en la junta de accionistas. Comunicado conjunto CCOO - UGT

LA OTRA REALIDAD

El pasado martes 8 de febrero, se celebró la Junta General de Accionistas de Banesto, y como estaba previsto, intervino Pere Marqués, representando a CC.OO. y UGT, con la intención de hacer oír la voz de todos los trabajadores, ya que entre ambos sindicatos representamos al 80% de la plantilla. El objetivo era denunciar la doble realidad que existe en Banesto: la de los magníficos resultados que año tras año se consiguen y las condiciones en las que cada día deben desarrollar su tarea los trabajadores y trabajadoras.


De nada, Jou. Una llamada a la solidaridad

14 02 05 La solidaridad entre nosotros es imprescindible para poder afrontar situaciones similares y es una irresponsabilidad hacia uno mismo pensar: "a mi no me pasará". (PDF:Cat. / Cast.)